Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium. Renomowani specjaliści, doświadczeni nauczyciele akademiccy, którzy posiadają wieloletni staż dydaktyczny, a także liczące się osiągnięcia naukowe. Zajęcia prowadzą również praktycy z odpowiednim doświadczeniem zawodowym. Ponadto z naszą uczelnią współpracuje ok. 250 profesorów, doktorów oraz magistrów - wybitnych naukowców i praktyków.

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się do niej przygotować?

Znalazłeś ofertę pracy/wymarzonego stażu czy praktyki; napisałeś swoje CV i list motywacyjny…Wysłałeś swoje dokumenty i pewnego dnia zadzwonił telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.  Kolejnym krokiem, który musisz zrobić to przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Oto kilka cennych wskazówek:
→ Zastanów się co powiedzieć żeby zaprezentować się z jak najlepszej strony.
→ Dowiedz się również jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz. Wejdź wcześniej na stronę internetową, zapoznaj się z głównymi celami firmy, jej organizacją. Dowiedz się o produktach i usługach danego przedsiębiorstwa. Możesz również zadać kilka pytań co do działalności firmy do której aplikujesz.

Co warto wziąć ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną?

• Pracodawca ma już twoje CV i list motywacyjny, warto jednak wziąć ze sobą jeszcze jedną kopię życiorysu;
• Jeśli takowe posiadasz weź ze sobą kopie listów referencyjnych;
• Kopię świadectwa ukończenia szkoły/kopię dyplomu;
• Przygotuj sobie listę pytań które chciałbyś zadać swojemu przyszłemu pracodawcy;
• Notatnik/kalendarz/– może niekoniecznie będziesz robił notatki podczas rozmowy, ale może przyda się coś do pisania przed rozmową, np. będziesz chciał uporządkować swoje myśli.

→ O tym co oznacza stosownie, dowiesz się z artykułu Tatiany Mikułko który znajdziesz tutaj.
→ Sprawdź wcześniej jak najlepiej dojechać na spotkanie. Lepiej być 10 min wcześniej, niż na ostatnią chwilę. Jeśli się spóźnisz na pierwszą rozmowę, to przyszły pracodawca pomyśli że będziesz spóźniał się każdego dnia do pracyi zwyczajnie cię nie zatrudni.
→ Staraj się nie okazywać oznak nerwowości (zabawa długopisem, strzelenie palcami, kręcenie włosami,….). Siedź prosto i pamiętaj o uśmiechu! Nie żuj gumy podczas rozmowy – to nie jest mile widziane w żadnej sytuacji, tym bardziej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
→ Mów wolno i wyraźnie. Zadbajo to by twoje wypowiedzi były staranne i sformułowane pełnymi zdaniami.  Utrzymuj kontakt wzrokowy z osobą która z tobą rozmawia. Prowadź rozmowę w sposób swobodny (byle nie za bardzo), słuchaj z uwagą ale nie bój się pytać.
→ Unikaj wszelkiej krytyki swojej poprzedniej pracy i wszystkich osób z nią związanych.
→ Na koniec rozmowy podziękuj za zaproszenie na rozmowę i za spotkanie.

Najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej znajdziesz tutaj
Więcej praktycznych rad związanych z rozmową kwalifikacyjną znajdziesz w linkach poniżej:

https://www.employear.com/rozmowa-kwalifikacyjna-pytania-do-rekrutera.html

https://www.employear.com/rozmowa-kwalifikacyjna-czeste-pytynia.html

https://www.employear.com/rozmowa-kwalifikacyjna-jak-sie-przygotowac.html

Powodzenia 

Przeczytałem informację. Zamknij okno.

 

9.Inspektorem danych osobowych jest Paweł Spachacz (iod@milenium.edu.pl)

 

 

 

 

Przeczytałem informację. Zamknij okno.

Przeczytałem informację. Zamknij okno.

KLAUZULA INFORMACYJNA
w związku z przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę

 25 maja 2018 roku wchodzi w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych - "RODO"). Jego celem jest zapewnienie swobodnego przepływu danych osobowych pomiędzy państwami członkowskimi oraz ujednolicenie regulacji dotyczących ochrony danych osobowych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium z siedzibą w Okulickiego 3a, 62-200 Gniezno.

2.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z nawiązaniem
i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO.

3.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat.

4.       Posiada Pani/Pan prawo:

a.       dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,

b.      prawo do przenoszenia danych,

c.       prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne

d.      prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, których podanie jest dobrowolne, w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej;

5.       Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

6.       Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym
w art. 22 (1) par. 1, 2 i 4 k.p. w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia;

7.       Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

8.       Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

9.       Inspektorem danych osobowych jest Paweł Spachacz (iod@milenium.edu.pl)

Przeczytałem informację. Zamknij okno.